Video: MAV-Wahl kurz erklärt
Zur Eurer Unterstützung haben wir ein Video zur MAV-Wahl gestaltet: MAV-Wahl kurz erklärt
Die zehnte regelmäßige Wahl fand am 23.03.2022 statt
Eine Übersicht mit den einzuhaltenden Terminen für die regelmäßige MAV-Wahl am 23. März 2022 sowie die Übersicht für das "vereinfachte Verfahren" der MAV-Wahl" zeigt Ihnen kurz und bündig, wer wann was zu tun hat. Außer den auf die Wahl am 23.03.2022 zugeschnittenen Terminen sind hier auch die allgemein einzuhaltenden Fristen aufgeführt.
Anlage 1: Wahl am regelmäßigen Wahltermin
Anlage 1a: Wahl außerhalb des regelmäßigen Wahltermins
Anlage 1b: Wahl nach dem vereinfachten Wahlverfahren nach § 11a-c MAVO
Anlage 3: Auslegung der Liste der wahlberechtigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Möglichkeit zu Einlegung eines Einspruchs
Anlage 5: Einreichung von Wahlvorschlägen
Anlage 6: Wahlvorschlag für die Wahl der Mitarbeitervertretung
Anlage 6a: Wahlvorschlag für die Wahl der Mitarbeitervertretung im vereinfachten Wahlverfahren
Anlage 8: Stimmzettel für die Wahl der Mitarbeitervertretung
Anlage 9: Wahlprotokoll über das Ergebnis der Wahl
Anlage 11 Mitteilung über die Wahl der Mitarbeitervertretung/Sondervertretung
Anlage 11/2: Liste zur Mitteilung
Anlage 14: Erklärung zur Briefwahl
Anlage 15: Merkblatt zur Briefwahl bei der Wahl der Mitarbeitervertretungen
Anlage 16: Liste der wahlberechtigten und wählbaren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Regelung Zuordnung Übersicht - Anlage 1: Übersicht über die Mitarbeitervertretungsstrukturen
Bestellmöglichkeiten Handreichung: Handreichung zur Mitarbeitervertretungswahl
Alle Unterlagen finden Sie auch unter
https://www.drs.de/mav-wahlen/
Beilage zu den Briefwahlunterlagen
Merkblatt zur Briefwahl in übersichtlicher Form:einmal in schwarz-weiß und einmal in Farbe, je nach Druckerqualität können Sie sich für eine Variante entscheiden, dass Sie mit den Briefwahlunterlagen mitschicken können. Es ist deshalb als Word-dokument, damit Sie Ihre Anpassungen vornehmen können. (Achtung, das richtige Wahldatum heißt 23.03.2022)