Alle Mitarbeitervertretungen (MAVen) im Bereich der verfassten Kirche der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen. Die Abkürzung lautet DiAG-MAV A. Daneben gibt es nämlich noch die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im caritativen Bereich, abgekürzt DiAG-MAV B. Die Hauptaufgabe der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft ist es, die Mitarbeitervertretungen bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Diese Aufgaben sind in § 25 MAVO geregelt. Es sind insbesondere:

• Gegenseitige Information und Erfahrungsaustausch der MAVen untereinander
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitervertretungen in Angelegenheiten des Mitarbeitervertretungsrechtes
• Förderung der Anwendung der Mitarbeitervertretungsordnung
• Sorge um die Schulung der Mitarbeitervertreterinnen und Mitarbeitervertreter
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Fortentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung
• Abgabe von Stellungnahmen zu Vorhaben der Bistums-KODA

Organe der DiAG-MAV sind

• die Mitgliederversammlung sowie
• der Vorstand.

Der Vorstand vertritt die Anliegen der DiAG-MAV zwischen den Mitgliederversammlungen.

Die Zusammensetzung und Bildung des Vorstands ist geregelt in den "Regelungen über die Arbeitsgemeinschaften der Mitarbeitervertretungen".

Die DiAG-Mitgliederversammlung findet in der Regel einmal jährlich statt.

Der Mitgliederversammlung obliegt

• die Entgegennahme und Beratung des Tätigkeitsberichts des Vorstandes,
• die Beratung und Beschlussfassung über die in § 25 Abs. 2 Nr. 1 bis 7 MAVO festgelegten Zwecke der Arbeitsgemeinschaft.

Die DiAG-Mitgliederversammlung arbeitet nach ihrer Geschäftsordnung.

Wenn Sie Fragen rund um die MAV-Arbeit haben, wenden Sie sich gerne an die Mitglieder des Vorstands der DiAG-MAV.

Hier finden Sie die aktuelle Wahlordnung der DiAG im verfassten Bereich.